En el corazón de nuestra labor sindical yace el compromiso inquebrantable con la justicia, la equidad y el bienestar de todos los trabajadores del Hospital Universitario del Valle. En SINEPUB HUV, creemos firmemente que el trabajo digno y justo es la piedra angular del desarrollo personal y colectivo, razón por la cual luchamos día a día para defender los derechos de nuestros afiliados.
Somos más que un sindicato: somos una familia que protege, apoya y motiva a sus integrantes a alcanzar mejores condiciones laborales y una vida más plena. Nuestra organización está guiada por principios de solidaridad, honestidad y transparencia, asegurando que cada voz sea escuchada y cada necesidad sea atendida con el respeto y la seriedad que merece.
Brindar un respaldo sólido e inquebrantable a nuestros afiliados, luchando incansablemente por condiciones laborales justas, equitativas y dignas. Nos esforzamos por garantizar un entorno laboral donde se respeten los derechos fundamentales y se fomenten oportunidades de crecimiento y bienestar integral.
Para el año 2030, aspiramos a consolidarnos como la organización sindical líder en Colombia, un referente en la defensa y promoción de los derechos de los trabajadores del sector salud. Visualizamos un futuro donde nuestros afiliados cuenten con seguridad laboral, condiciones justas y un ambiente de trabajo óptimo para su desarrollo profesional y personal.
El poder del cambio reside en la unidad, y en SINEPUB HUV trabajamos con el firme propósito de construir una comunidad sindical fuerte y unida, capaz de transformar la realidad de los trabajadores. Nuestro compromiso va más allá de lo contractual; buscamos el bienestar integral de cada afiliado, promoviendo el respeto, la equidad y la justicia en cada una de nuestras acciones.
¡Únete a nosotros y forma parte de una organización que lucha por ti, que te escucha y que jamás dejará de trabajar para construir un futuro mejor para todos!
Fecha: Junio 18 de 2025
Con gran orgullo anunciamos el resultado de las elecciones a la Comisión de Personal, donde nuestro Vicepresidente, el Dr. Luis Fernando Pacheco, fue elegido como miembro principal al obtener la votación más alta con 52 votos .
Puntos clave de esta victoria:
📌 Desde SINEPUB HUV agradecemos profundamente a cada afiliado que respaldó esta candidatura. Este logro demuestra que nuestra unión es nuestra mayor fortaleza.
Secretaria de Carrera Administrativa y miembro principal del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), elegida en las últimas votaciones.
Desde el SINEPUB HUV resaltamos su liderazgo y compromiso con el bienestar de los trabajadores y la mejora continua de las condiciones laborales.
El 5 de septiembre de 2025, representantes de nuestra Organización Sindical estuvieron presentes en la ciudad de Bogotá, cumpliendo con la convocatoria realizada por la Confederación CUT-FL, PROPAIS y FEDETRADH. El objetivo del encuentro fue conocer los avances alcanzados en las mesas de negociación a nivel nacional y sectorial.
Asistieron por el SINEPUB HUV:
• Jenny Patricia Ricaurte Zuluaga – Presidenta
• Leydy Yohana González Ulabarry – Secretaria General
Este espacio refuerza el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales y la participación activa en los escenarios de concertación.
📄 Exámenes Ocupacionales y Protocolos de Salud Laboral
La Resolución 1843 de 2025 establece los lineamientos técnicos para exámenes médicos ocupacionales en instituciones públicas. Este documento es fundamental para comprender los protocolos vigentes en salud laboral.
📌 Puedes consultar el documento completo directamente aquí:
Por favor, llena el formulario interactivo directamente en el visor de PDF. Una vez completado, usa el botón de descarga para guardarlo con tus datos.
Después de descargarlo, imprime el formulario y llévalo a la oficina de SINEPUB en el séptimo piso de la Torre Capilla . Asegúrate de agregar tu firma y huella antes de entregarlo.
📚 Disponibilidad Laboral del Empleado Público
En el entorno laboral del sector público, comprender la disponibilidad laboral es clave para garantizar el cumplimiento de las responsabilidades sin afectar los derechos fundamentales de los trabajadores.
Este módulo de formación, basado en el concepto emitido por el colaborador JURARKO , explora los fundamentos legales y las normas que rigen la disponibilidad de los empleados públicos, incluyendo:
🔹 Este documento es una guía esencial para comprender los límites y derechos en torno a la disponibilidad laboral y su impacto en la vida personal y profesional de los trabajadores del sector salud.
📚 Beneficios Académicos del Acuerdo Nacional Estatal
El conocimiento y la educación son herramientas clave para fortalecer el ejercicio profesional en el sector público. Como parte del Acuerdo Nacional Estatal 2023 , se ha establecido un beneficio exclusivo para los servidores públicos sindicalizados:
🔹 Este documento es una guía esencial para conocer los beneficios educativos para los afiliados sindicales.
Fecha: 4 de abril de 2025
Celebramos juntos la inauguración oficial de la nueva página web de SINEPUB HUV...
Fecha: 25 de abril de 2025
Desde SINEPUB HUV reconocemos la dedicación y compromiso de nuestros compañer@s.
Fecha: 16 Mayo 2025
Desde SINEPUB HUV reconocemos la dedicación y compromiso de nuestros compañer@s.
Fecha: 06 de Junio 2025
Participación activa en la mesa de participación social por parte del Ministerio de Trabajo, con el fin de lograr la firma del acta para la distribución de las becas.
Fecha: 20 de Junio 2025
Participación en la capacitación del Mintrabajo sobre acoso sexual en el entorno laboral.